Muitas vezes encarada como um defeito, a ambição é cada vez mais considerada uma virtude no mundo dos negócios. Para especialistas em comportamento corporativo, as empresas reconhecem um profissional com comportamento ambicioso e estimulam o sentimento entre os funcionários por acreditarem que essas pessoas, quando agem na medida certa, só trazem benefícios e crescimento tanto para a empresa quanto para o profissional.
AMBIÇÃO A SEU FAVOR
a) Quando a ambição faz bem
- Deixe claro para seus colegas e superiores suas pretensões profissionais;
- Demonstre competência e responsabilidade;
- Tenha consciência de seus pontos positivos e do que deve melhorar;
- Tenha em mente que a ambição é uma virtude e não um defeito. Não tenha medo de se mostrar;
b) Para a ambição não sair dos limites
- Nunca deixe de reconhecer um trabalho bem-feito de seus colegas;
- Se a empresa precisar que você fique por um determinado tempo em uma função da qual não gosta, tenha paciência;
- Se precisar repreender um colega, fale com ele, nunca vá direto ao seu superior;
- Tenha cuidado par não parecer um bajulador. Trate igualmente superiores e colegas;
- Nunca aja sem ética e honestidade;
- Não deixe de dividir informações com seus colegas de trabalho;
c) Como reconhecer um ambicioso no trabalho
- É motivado e disposto;
- Encara com otimismo as metas mais difíceis de serem alcançadas;
- Busca sempre aumentar seus conhecimentos;
- É disciplinado;
- Sabe ter paciência, mesmo quando tem pressa para atingir seus objetivos;
- Sabe trabalhar em equipe;
- Não se abala com uma derrota;
- É uma pessoa ética e justa;
- Sabe dividir informações com os colegas;
Paciência, disciplina, motivação e, principalmente saber lidar com obstáculos e não se abalar com uma derrota.
Essas são as virtudes de uma pessoa ambiciosa que sabe o que quer.
fonte: Jornal São Paulo AGORA - Encarte: Revista da Hora - 14/09/08
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